Industri Energi og Norsk Industri kom til enighet fredag 19. mai i mellomoppgjøret for farmasøytiske bedrifter.
Det gis et generelt tillegg på 50 øre til alle. Skiftsatsene i overenskomsten økes med 2,1 prosent. I tillegg kommer lokale forhandlinger. Minstelønnssatsen økes med ytterligere 1 krone, slik at ny minstelønn blir kr. 161,50 per time.
– Utfordringene for dette oppgjøret, har vært at en av bedriftene har et lønnssystem som gjør at regulering av minstelønn er vanskelig. Dette har vært en gjentagende problemstilling de siste årene. Partene på den bedriften har nå et år på seg til å endre sitt lokale lønnssystem.
I år er det mellomoppgjør, hvilket betyr at det kun forhandles om lønn. Dette til forskjell fra hovedoppgjør, hvor alle bestemmelsene i tariffavtalene/overenskomstene – som arbeidstid og ferie, forhandles om. 14. mars ble hovedorganisasjonene, LO og NHO, enige om en ramme på 2,4 prosent og at alle skal få et generelt tillegg på 50 øre. Dette oppgjøret er i tråd med rammen.
Overenskomst for farmasøytiske bedrifter omfatter rundt 900 av Industri Energi sine medlemmer.
Industri Energi sitt forhandlingsutvalg bestod av:
Terje Valskår (forhandlingsleder), Industri Energi
Nina Helland, Industri Energi
Jan Øyvind Åvik, GE Healthcare Lindesnes
Petter Sørensen, Takeda AS
Marit Lorentsen, GE Healthcare Oslo
Tone J. Gummesen Thon, Fresenius Kabi AS
Espen Lia Gregoriussen, Vistin Pharma AS
