LO og NHO er enige om å endre permitteringsreglene, slik at det blir mindre risikabelt for arbeidsgiverne å ta tilbake permitterte i jobb.
Den såkalte avbruddsperioden blir nå utvidet fra seks til ti uker, og dette vil gjelde ut september.
– Det å være permittert er forferdelig for de det gjelder, for de blir gående hjemme uten noen ting å gjøre. Så der folk kan komme tilbake på jobb, så må vi ha incentiver for at arbeidsgiver, med lavest mulig risiko, faktisk kan ta folk tilbake på jobb, sier Roger Heimli, nestleder i LO.