onsdag 19. mai 2021
Onsdag gjennomførte Industri Energi og Norsk Industri den sentrale delen av lønnsforhandlingene for kjemisk-teknisk industri. Minstelønnssatsen økes med 3,75 kroner og skifttilleggene økes med 2 prosent. Forhandlingene kan nå starte lokalt i bedriftene.
– Dette er et oppgjør i tråd med LO-NHO-resultatet. Vi hadde et positivt forhandlingsklima sentralt, dette håper vi nå blir videreført i de lokale forhandlingene, sier forhandlingsleder Terje Valskår.
Minstelønnssatsen i overenskomsten økes med 3,75 kroner, inkludert 2,25 kroner som ble gitt i generelt tillegg i mellomoppgjøret mellom LO og NHO. Skifttilleggene i overenskomsten økes med 2 prosent. Tilleggene gjøres gjeldende med virkning fra 1. april 2021.
– De fleste bedriftene på avtaleområdet har en høyere lønn enn minstelønnssatsen. Alle disse er sikret 2,25 kroner fra 1. april. Ansatte som ligger på minstelønnssatsen er nå sikret 3,75 kroner, forklarer Valskår.
Forhandlingene for kjemisk-teknisk industri omfatter 3200 Industri Energi-medlemmer fordelt på mer enn 150 bedrifter som Jotun, Kronos Titan, Norcem, Orkla, Norgips og Pipelife
Årets oppgjør er et mellomoppgjør der det bare forhandles om økonomiske reguleringer, i motsetning til hovedoppgjør hvor hele overenskomsten er gjenstand for forhandlinger.
Kjemisk-teknisk overenskomst er en minstelønnsavtale, hvilket betyr at lønnsforhandlingene nå fortsetter lokalt i bedriftene.
Industri Energis forhandlingsutvalg bestod av:
Terje Valskår, forhandlingsleder for Industri Energi Per Øistein Kivijärvi, Kronos Titan Truls Hvitstein, Jotun Steffen Nilsen, Industri Energi
